Descrição da vaga Estamos em busca de um Desenvolvedor Sênior Full Stack com conhecimento em Java e Angular. Este profissional será responsável pelo desenvolvimento de novas features, manutenção de código, migrações e correção de bugs.
Se você tem esse conhecimento e deseja contribuir para projetos desafiadores e inovadores, gostaríamos de conhecê-lo.
Responsabilidades e atribuições Principais atividades:
Atuar como referência técnica para os times de desenvolvimento e análise de requisitos
Orientar tecnicamente os desenvolvedores nas boas práticas de codificação, testes e design
Apoiar o time na definição de soluções técnicas viáveis e sustentáveis
Garantir a qualidade técnica das entregas, alinhando tecnologia e objetivos de negócio
Participar de refinamentos técnicos e apoiar na transformação de requisitos em soluções implementáveis
Avaliar riscos técnicos, propondo mitigação de problemas e gargalos
Revisar código (code review) e padronizar práticas de desenvolvimento
Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e de negócio
Contribuir com a organização e planejamento técnico das sprints
Mentorar e desenvolver talentos técnicos do time
Apoiar o time na remoção de impedimentos técnicos
Participar da evolução da arquitetura do sistema
Promover uma cultura de melhoria contínua, inovação e colaboraçã Requisitos e qualificações
Competências
Competências Esperadas:
Sólida experiência em desenvolvimento backend com Java EE (EJB) e API RESTful
Grande conhecimento em desenvolvimento frontend (Angular, HTML, CSS e Type Script)
Conhecimento em linguagem SQL e bancos DB2 e SQLServer.
Conhecimento em arquitetura de software, especialmente principais padrões de projetos e microserviços
Prática com CI/CD (Jenkins, Git Hub Actions), Git e Maven
Conhecimento em ferramentas de qualidade e análise de código (Sonar, testes unitários)
Experiência com observabilidade (logs, métricas, traces e APMs)
Familiaridade com ferramentas de gestão ágil (Jira, Confluence)
Habilidade de comunicação clara com times técnicos e áreas de negócio
Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
Capacidade de mentoria técnica e desenvolvimento de pessoas
Conhecimento de modelagem de dados e bancos de dados relacionais
Visão sistêmica e capacidade de tomada de decisão técnica baseada em valor de negócio
Diferenciais:
Certificação Java
Atuação com sistemas financeiros ou bancário
Formação: Nível superior na área de Tecnologia;
Informações adicionais CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS
Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:
All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de vida;
Convênio para Pet;
Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Outros benefícios:
Birthday off;
Gympass;
Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
Licença Maternidade de 180 dias;
Licença Paternidade de 30 dias;
Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
Programa de bônus anual;
Comissionamento por indicação de novos clientes.
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver. E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #Life Long Learning.
Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!
Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:
Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
Avaliação de Desempenho semestral;
Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
Grounding – Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.