Principais responsabilidades:
Gerenciar a equipe de vendas: acompanhar desempenho, motivar e treinar vendedores.
Atender clientes estratégicos e apoiar os vendedores em negociações complexas.
Controlar metas e resultados de vendas de veículos, acessórios e serviços.
Organizar o showroom: garantir boa apresentação dos veículos e do espaço.
Acompanhar o pós-venda e a satisfação do cliente.
Reportar resultados à gerência e sugerir estratégias para aumentar vendas.
Requisitos necessários:
Formação:
Ensino superior concluído ou cursando em áreas correlacionadas.
Experiência:
Experiência anterior em vendas, preferencialmente em concessionárias.
Vivência com liderança de equipes comerciais e acompanhamento de metas.
Conhecimentos e habilidades:
Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e pós-venda.
Noções de gestão de indicadores comerciais e relatórios de desempenho.
Domínio de pacote Office e sistemas de gestão de vendas (CRM).
Boa comunicação, capacidade de liderança, motivação de equipe e foco em resultados.
Perfil proativo, organizado e orientado para o cliente.
Diferenciais:
Experiência com a marca Honda ou em concessionárias de motos.
Cursos ou certificações na área de gestão de vendas automotivas.
Benefícios:
Vale Transporte
Cesta Básica
Comissão em cima de vendas
Premiações internas e dos bancos.