O(a) profissional atuará no time de Operações e Serviços de RH, sendo responsável por processos relacionados à administração de pessoal, com ênfase na gestão de benefícios.
Você focará em:
* Gerir processos relacionados à administração de benefícios (saúde, odontológico, vale alimentação, vale refeição, transporte, previdência, entre outros);
* Realizar interface com fornecedores e operadoras, garantindo qualidade no atendimento e cumprimento de prazos;
* Apoiar colaboradores em dúvidas e demandas sobre benefícios, atuando como ponto de contato principal;
* Controlar custos e elaborar relatórios de utilização e indicadores de benefícios;
* Processar e acompanhar os pagamentos juntos aos fornecedores.
Como requisitos básicos, você deve ter:
* Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em administração de benefícios corporativos;
* Conhecimento dalegislação trabalhista e previdenciária aplicada a benefícios;
* Habilidade com Excel e sistemas de gestão de RH;
* Boa comunicaçãoe capacidade de relacionamento com fornecedores e colaboradores;
* Conhecimento emLGPD aplicado à gestão de dados de colaboradores e benefícios.