Apoiar o Gerente de Loja na administração geral da unidade, garantindo o cumprimento das metas de vendas, gestão de pessoas, controle de processos, organização e satisfação do cliente. Atuar como principal substituto do gerente em sua ausência, assegurando a continuidade das operações.
Responsabilidades
* Supervisionar as operações diárias da loja.
* Gerenciar e motivar a equipe, garantindo um ambiente de trabalho positivo.
* Assegurar o cumprimento das metas de vendas e indicadores de performance.
* Controlar o estoque e realizar inventários.
* Atender e solucionar as demandas dos clientes.
Requisitos
* Ensino superior completo ou em curso.
* Experiência comprovada em gestão de equipes e vendas no varejo.
* Conhecimento em gestão de estoque e indicadores de performance.
* Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
Habilidades
* Liderança e capacidade de motivar equipes.
* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
* Foco em resultados e orientação para o cliente.
* Organização e capacidade de resolver problemas de forma eficiente.
* Conhecimento em informática (pacote Office).
Regime De Contratação
CLT
Departamento
Administrativo