Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Direito, Administração, Economia, Relações Internacionais ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência prévia comprovada na área de Compliance, Controles Internos ou Auditoria, preferencialmente no setor de saúde
Conhecimentos Técnicos: Sólido conhecimento da legislação anticorrupção (Lei nº 12.846/2013), estruturas de controles internos e gestão de riscos e RN 518.
Monitoramento e Auditoria: Realizar auditorias internas e avaliações de risco regulares para identificar e mitigar potenciais não conformidades.
Gestão de Políticas: Auxiliar no desenvolvimento, implementação, revisão e atualização do Código de Conduta e outras políticas e procedimentos internos de compliance.
Análise Regulatória: Pesquisar e interpretar regulamentações aplicáveis ao setor de atuação da empresa, garantindo que os processos internos estejam alinhados às exigências legais.
Due Diligence: Conduzir processos de Due Diligence de clientes (KYC - Know Your Customer), fornecedores (KYS) e parceiros, especialmente em relação a questões de anticorrupção e prevenção à lavagem de dinheiro (PLD/FT).
Treinamento e Comunicação: Elaborar e aplicar treinamentos e materiais informativos sobre temas de compliance para colaboradores de diversos departamentos, promovendo uma cultura de conformidade.
Relatórios: Preparar relatórios detalhados sobre as atividades de compliance, riscos identificados e planos de ação para a alta gestão e órgãos reguladores, quando aplicável.
Suporte a Auditorias Externas: Prestar suporte e reunir documentação para auditorias e inspeções externas.