DESCRIÇÃO
Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos.
Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Auxiliar
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
VALORIZADO
Tempo de experiência: Menos de 1 ano
HABILIDADES
Conhecimento em pacote Office (Word, PowerPoint, Excel)
Vivência em rotinas administrativas
Facilidade com informática
Boa comunicação
BENEFÍCIOS
Enxoval de Bebê
Licença-maternidade e paternidade estendida
Refeitório no local
Participação nos Lucros e Resultados
Café da manhã
Cooperativa de Crédito
Seguro de Vida
Totalpass
Vale transporte
Assistência Médica e Odontológica
Estacionamento no Local para não optantes de VT
Cesta de Natal
Oportunidade de carreira