Banco de Talentos: Farmacêutico Jr. para Rede Hospitalar Santa Marcelina Saúde Requisitos: Formação Superior em Farmácia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC; Matriculado ou cursando Pós-Graduação Lato Sensu com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC), conforme área de atuação e necessidade do setor; Inscrição no órgão de classe da categoria profissional - CRF/SP, ativo, sem restrições no momento da contratação; Dados da Vaga: Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Carga horária: 180h mensais Escala: 6x1 ou 12x36 Vagas: Efetivas e Temporárias Principais Atribuições: Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe; Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais; Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar; Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações; Prestar assistência farmacêutica, respeitando a ética e a legislação profissional, as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais; Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais sob sua responsabilidade, a qualidade e a segurança, mitigando riscos e monitorando a evolução e continuidade assistencial até a alta responsável; Liderar as equipes, acolhendo, orientando, supervisionando e avaliando; Receber e passar plantão, inteirando-se do andamento do Serviço de Farmácia e ainda realizar escalas dos auxiliares de farmácia do setor sob sua responsabilidade; Apoiar nos indicadores assistenciais e de gestão, analisando-os junto ao Farmacêutico Sênior e Gestão e aprimorando as práticas assistenciais garantindo eficácia, eficiência e efetividade; Responsabilizar-se pelo envio de medicamentos para as unidades de internação e ambulatorial; Avaliar e monitorar as devoluções de medicamentos, para detectar quaisquer problemas relacionados aos medicamentos; Realizar o dimensionamento da área física conforme atividades desenvolvidas; Implantar controles específicos para itens sob regime de vigilância legal; Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações; Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho; ?? ATENÇÃO ?? A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes. Número de vagas: 10 Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Noturno Área e especialização profissional: Saúde - Farmácia Nível hierárquico: Trainee VALORIZADO Tempo de experiência: Sem experiência HABILIDADES Matriculado ou cursando Pós-Graduação Inscrição no órgão de classe da categoria profissional - CRF/SP, ativo, sem restrições Formação Superior em Farmácia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC