Resumo da posição:
Profissional responsável por gerenciar os processos e fluxos administrativos e operacionais, garantindo a qualidade dos serviços de apoio em toda a estrutura hospitalar.
Requisitos:
* Formação: Superior completo com pós-graduação ou especialização em áreas correlatas.
* Experiência: Mínimo de 5 anos em funções de gestão hospitalar ou administrativa.
* Informática: Domínio do Pacote Office e conhecimento em sistemas de gestão.
Relacionamentos:
* Internos: Todos os setores do hospital.
* Externos: Prestadores de serviço, fornecedores e secretarias.
Competências e Habilidades:
Gestão de pessoas, projetos e processos; conhecimento em legislação de saúde, análise crítica e visão sistêmica.
Perfil pessoal:
Liderança, organização, comunicação eficaz, iniciativa, inovação, negociação, fluência verbal, relacionamento interpessoal e tomada de decisão estratégica.
Principais responsabilidades:
* Planejar e coordenar as atividades administrativas e operacionais (Hotelaria, Nutrição e SAME).
* Acompanhar indicadores e orçamentos, propondo ações de melhoria.
* Garantir o cumprimento das normas legais e sanitárias.
* Conduzir reuniões e alinhar diretrizes com a diretoria.
* Promover a qualidade dos serviços e a assistência humanizada ao paciente.
* Gerenciar contratos, recursos e equipes multidisciplinares.
Local: Estrutura hospitalar (ambiente dinâmico e multidisciplinar).
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA