Profissão
Desenvolvedor Front-End Sênior é responsável por criar experiências de usuário inovadoras e atraentes para as nossas aplicações.
Para isso, você precisará ter habilidades em desenvolvimento front-end com tecnologias como React e TypeScript. Além disso, é importante conhecer padrões arquiteturais e design de código para garantir que o código seja consistente e bem documentado.
Essa profissão também envolve trabalhar em equipe multidisciplinar, comunicar-se de forma eficaz com designers, desenvolvedores, gerentes de produto e outros stakeholders, e participar de pair, revisões de código e refinamentos para discutir soluções técnicas.
Responsabilidades:
 * Lidar com problemas ambíguos e priorização desafiadora, equilibrando prazo e qualidade;
 * Ser influente em tomadas de decisões junto ao time em detalhes de soluções;
 * Auxiliar a equipe na resolução de problemas complexos e na descoberta de soluções;
 * Fornecer sugestões e críticas construtivas para disseminar conhecimento técnico;
 * Garantir qualidade, escalabilidade e boas práticas do produto/plataforma;
 * Promover o compartilhamento de conhecimento e mentoria para o desenvolvimento da equipe, preocupar-se com o crescimento técnico;
 * Buscar conhecimento sobre os planos estratégicos e operacionais da empresa;
 * Fornecer visibilidade do trabalho;
 * Definir, coletar, analisar e acompanhar métricas de saúde de aplicações/produtos;
 * Participar de pair, revisões de código e refinamentos para discutir soluções técnicas, garantir qualidade e compartilhar conhecimentos;
Habilidades e Conhecimentos Necessários:
 * Experiência em desenvolvimento front-end Web, incluindo React;
 * Conhecimentos em padrões arquiteturais e design de código, adotando padrões de codificação consistentes e bem documentados;
 * Conhecimentos de arquitetura de módulos e componentização;
 * Conhecimentos sobre Testes unitários, testes de integração, testes funcionais e testes de snapshots, utilizando ferramentas como jest ou vitest;
 * Conhecimentos sobre investigação, troubleshooting e depuração de sistemas;
 * Conhecimentos sobre integração de APIs RESTful, serviços em nuvem, armazenamento local e remoto de dados e autenticação;
 * Conhecimentos sobre estrutura de CI/CD, pipeline automatizado;
 * Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares, comunicando-se de forma eficaz com demais pessoas do time, designers, desenvolvedores, gerentes de produto e outros stakeholders, com habilidades de comunicação e colaboração;
 * Conhecimentos sobre metodologias ágeis de desenvolvimento de software, como Scrum ou Kanban;
Benefícios:
 * Plano de Saúde e Odontológico;
 * Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática;
 * Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
 * Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas);
 * Horário flexível;
 * Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo);
 * Gympass;
 * Auxílio Creche;
 * PLR;
 * Seguro de Vida;
 * Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais);
Etapas do Processo Seletivo:
 * Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte;
 * Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto;
 * Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança;
 * Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar;
 * Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos;