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Vendedor(a) externo(a) de frota

Castanhal
Netvagas
Vendedor
Anunciada dia 20 dezembro
Descrição

Se você:

* Possui o ensino médio completo;
* Possui CNH B ativa;
* Experiência sólida em vendas;
* Disponibilidade para atuação externa;
* Conhecimento em atendimento ao cliente e com técnicas de negociação;
* Noções de Informática.

O #GrupoNewChase é o seu lugar

Será considerado um diferencial se você:

1. Possuir Ensino Superior Completo ou em Curso em Administração, Marketing, e/ou áreas afins;
2. Experiência comercial no setor automotivo/concessionária de veículos e de frotas.
* Realizar visitas externas regulares a clientes e empresas para apresentação dos veículos, organizando demonstrações, fornecendo informações detalhadas sobre os produtos, benefícios e condições de compra.
* Identificar e qualificar potenciais clientes através de pesquisa de mercado, networking e leads fornecidos pelo Grupo.
* Conduzir negociações e apresentações de vendas detalhadas, destacando os benefícios e diferenciais dos veículos, elaborando propostas comerciais e condições de pagamento, acompanhando todo o processo de venda, do início até o fechamento do contrato.
* Manter e desenvolver relacionamentos duradouros com os clientes, garantindo a satisfação e fidelização.
* Atuar de forma totalmente externa através de visitas periódicas e acompanhar o pós-venda para garantir que todas as expectativas e necessidades dos clientes sejam atendidas.
* Monitorar tendências de mercado e atividades da concorrência para identificar novas oportunidades de negócios.
* Participar de feiras, eventos e treinamentos para atualização constante sobre os produtos e o mercado.
* Preparar relatórios de visitas, propostas e vendas realizadas, fornecendo feedback regular à gerência.
* Manter-se atualizado sobre novos modelos de veículos e tecnologias disponíveis no mercado, além de monitorar tendências de mercado e atividades da concorrência para identificar novas oportunidades de negócios.
* Realizar os cursos presenciais e via WEB da montadora e da empresa, através do cronograma de cursos enviado pela Diretoria de Recursos Humanos, a fim de garantir a aprovação e manutenção do índice definido pela montadora.
* Preservar os equipamentos e ferramentas disponibilizados para sua função, se comprometendo com a utilização correta dos EPI´s e EPC´s, demonstrando cuidado com o patrimônio da empresa, visando assegurar a manutenção dos recursos.
* Manter a sua Liderança imediata informada sobre o andamento dos trabalhos, sob sua responsabilidade, buscando soluções para os problemas encontrados, visando o acompanhamento das atividades pela gestão.
* Executar outras tarefas que venham a ser delegadas pelo(a) gestor(a) da área.
* Respeitar as necessidades, a integridade, as expectativas e a privacidade de nossos clientes, colegas, terceiros, fornecedores, comunidades, instituições, além de governos, visando garantir o cumprimento do Código de Ética do Grupo.

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