Sobre nós Somos uma das maiores empresas de saneamento do segmento privado no país. Trabalhamos por um futuro sustentável, levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para milhões de pessoas. Os talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Levando soluções de saneamento eficientes e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, dinâmica, diversa e humanizada, buscando aprender e evoluir constantemente. Vem fazer parte do nosso time e ter a oportunidade de impactar a vida de milhões de Brasileiros. A AEGEA esta em busca de um assistente de tecnologia da informação para compor o time de suporte de Piracicaba. Responsabilidades: - Atender chamados técnicos relacionados a suporte de hardware, software e telefonia; - Preparar e configurar equipamentos de informática, tais como micros e impressoras para utilização dos usuários; - Efetuar manutenção e conservação de equipamentos; - Auxiliar no controle de inventários de micros e impressoras para utilização de usuários; - Participar do processo de análise dos novos softwares e do processo de compra de softwares aplicativos; - implantar procedimentos de restrição do acesso e utilização da rede; - Conduzir veículo utilizado para atividades de maneira eficiente e segura. Requisitos - Cursando graduação em tecnologia da informação ou áreas correlatas; - Experiência prévia em suporte; - CNH B. Benefícios - Assistência Médica; - Assistência Odontológica; - Seguro de Vida; - Vale-Transporte; - Gympass; - Participação nos Lucros ou Resultados; - Telemedicina Einsten Conecta; - Vale Alimentação e Refeição. Modelo de trabalho: - Presencial Programa de Diversidade - Respeito Dá O Tom Assumir o compromisso com a diversidade pela promoção da equidade racial é o objetivo da Aegea com o programa Respeito dá o Tom, lançado em 2017. Entendemos que, como uma empresa 100% brasileira, deve liderar o movimento de igualdade de oportunidades e atuar na colaboração de uma reparação histórica, combatendo assimetrias raciais, tendo como objetivo principal espelhar, nos mais diversos níveis da organização, a demografia das cidades onde atuamos. Fortalecer a cultura organizacional via diversidade racial representa mais humanização, inclusão, inovação, produtividade, capacidade criativa e é o certo a se fazer, nossa vaga é para todos!