Overview
Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.
Nossos colaboradores contam com:
* Remuneração diferenciada
* Desenvolvimento humano
* Plano de carreira
* Programa de mentoring
* Exposição frequente com profissionais/executivos
Para continuarmos nos diferenciando, buscamos no mercado por talentos que acreditem em nossos propósitos e que queiram crescer e se desenvolver profissionalmente, além de alavancar nosso grupo de associados. Buscamos por profissionais que façam a diferença e sejam movidos por desafios
O que buscamos
* Pessoas com notável habilidade de raciocínio lógico
* Capacidade de usar conhecimentos técnicos profundos para gerar soluções para os clientes
* Foco em resultados
* Capacidade de comunicação e relacionamento
* Proatividade e dinamismo
* Habilidades de liderança e gestão de equipes
* Perfil empreendedor
A Oportunidade
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) em Agilidade para apoiar a evolução da cultura ágil, escalar práticas nos times e vilas e trabalhar junto à liderança para garantir eficiência, produtividade e entrega de valor ao negócio.
Responsabilidades e atribuições
* Orientar e mentorar times, Scrum Masters, Product Owners e gestores no uso de práticas ágeis
* Atuar em múltiplos times para identificar gargalos sistêmicos, propor melhorias e aumentar produtividade
* Apoiar na definição e acompanhamento de métricas de eficiência (OKRs, lead time, cycle time)
* Conduzir governança ágil nas vilas e facilitar cerimônias em conjunto com os times
* Trabalhar com áreas de negócio e liderança para engajar stakeholders na jornada ágil
* Disseminar cultura, mindset e boas práticas ágeis, promovendo evolução contínua
Requisitos e qualificações
* Graduação completa em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas
* Experiência consolidada como Consultor(a) em Agilidade
* Vivência prática com Scrum, Kanban e frameworks de escalabilidade (SAFe, LeSS etc.)
* Experiência em coaching de papéis ágeis e atuação junto à liderança
* Conhecimento em métricas ágeis e práticas de melhoria contínua
* Boa comunicação e perfil facilitador
Diferenciais
* Certificações ágeis (PSM, CSM, SAFe, ICP-ACC, KMP etc.)
* Experiência em transformação ágil de larga escala
* Atuação prévia em consultorias ou grandes organizações
Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhados com nossos valores e nossa cultura independente de gênero, etnia, idade, religião, orientação sexual, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar
Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos. Resaltamos que assim que surgir uma oportunidade que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online.
Oportunidades em aberto (exemplos)
* Scrum Master / P+D - Trabalho Remoto | REF#
* Gerente Sênior de Projetos - Trabalho Remoto
* Gerente Sênior de Projetos - Trabalho Remoto
* Gerente Sênior de Projetos - Trabalho Remoto
* Gerente Sênior de Projetos - Trabalho Remoto
* Scrum Master Pl/Sr – Inglês e Espanhol Fluente
* Gerente de Projetos Sênior - Migração SAP ECC para SAP S/4 Hana - Presencial Belo Horizonte - MG
* Product Owner Sr | Skill em Projetos de Seguros
Localizações recentes: São Paulo - SP; Belo Horizonte - MG; Rio de Janeiro - RJ; São José dos Campos - SP.
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