Gerente de Projetos Estratégicos e M&A - (Exclusiva para Mulheres)Workplace: São Paulo - SPVice-Presidência: Estratégia e Novos NegóciosDiretoria: EstratégiaLocal de Trabalho: São Paulo - SP | Eco BerriniA Diretoria de Estratégia desempenha um papel central na transformação digital da Vivo, liderando projetos de alto impacto na estratégia da empresa e propondo iniciativas inovadoras no mercado de Telecomunicações e Tecnologia brasileiro. Quer pensar no futuro com a gente?Conduzir avaliações de ativos e empresas, destacando o retorno estratégico e benefícios financeiros para a companhia;Negociar alianças estratégicas, novos negócios e ativos, avaliando sua viabilidade estratégica e financeira;Realizar avaliações qualitativas e quantitativas focadas na gestão de ativos, oportunidades e riscos;Preparar apresentações executivas com recomendações estratégicas;Liderar discussões com equipes, executivos e parceiros;Gerenciar projetos desde sua implantação até a fase inicial de execução;Estabelecer parcerias internas para atingir objetivos dos projetos.Requisitos:Experiência na avaliação de projetos de decisão de investimento complexos (Marketing, Tecnologia, Regulatório, Finanças);Domínio avançado em avaliações de empresas e ativos, incluindo modelagem financeira (valuation);Habilidades avançadas em PowerPoint para apresentações persuasivas e de alta qualidade;Experiência comprovada em gestão de projetos;Inglês e espanhol avançados.Desejável:Especialização ou mestrado em Finanças, M&A ou Estratégia;Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou Direito;Experiência em consultorias ou empresas de Telecomunicações ou Tecnologia;Capacidade analítica, senso crítico, liderança, gestão de equipe, comunicação, negociação, proatividade e compromisso com resultados.Oferecemos:Benefícios flexíveis e plataforma digital para escolha de benefícios como academia, VR, VA, auxílio farmácia, assistência médica e odontológica, seguro de vida;Smartphone corporativo;Plano de voz e dados ilimitados com rede 5G;Descontos exclusivos em serviços Vivo;Bônus ou PPR anual;Previdência Privada;Subsídio para despesas com educação de filhos;Ambiente inclusivo e respeitoso com a diversidade;Trabalho remoto até duas vezes por semana;Flexibilidade de horário;Dia de folga no aniversário;Programas de voluntariado, desenvolvimento educacional e oportunidades internas de carreira;Iniciativas de saúde física, emocional e social, incluindo consultas com profissionais e telemedicina;Vagas acessíveis a pessoas com deficiência ou reabilitados.Nosso propósito é 'Digitalizar para Aproximar', promovendo inovação, diversidade e inclusão, com metodologias ágeis e foco na experiência do colaborador para transformar a vida dos brasileiros.
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