A nossa busca por profissionais qualificados continua, e estamos procurando alguém para atuar como Analista de Contabilidade Sênior.
Duas responsabilidades-chave
No contexto do nosso negócio, há duas principais responsabilidades que o Analista de Contabilidade Sênior irá assumir:
1. Entrega do balancete mensal fechado e consolidado das empresas do Grupo.
2. Preparação das demonstrações financeiras individuais e consolidadas trimestrais e anual, conforme os padrões BRGaap e IFRS.
Requisitos e competências
O candidato ideal deverá ter as seguintes competências e qualificações:
* Formação em Ciências Contábeis;
* Análise crítica e analítica;
* Capacidade de negociação e realização;
* Domínio de Excel avançado;
* Hands on;
* Inteligência Matemática;
* Proatividade na antecipação/resolução de problemas;
* Senso de priorização e urgência;
* Visão estratégica.
Cultural Competencies - Ajuste Organizacional
Junto com as competências técnicas, é fundamental ter também certos requisitos culturais:
* Senso de urgência;
* Saber ouvir os pontos divergentes;
* Responsabilidade e Ética;
* Disciplina de execução e Gestão;
* Boa comunicação e escrita.