Necessário superior cursando ou completo em Psicologia, experiência na área de DHO.
**Atividades à serem desenvolvidas**:
Aplicação de testes na elaboração de mapeamento de perfil;
Realizar pesquisas internas afim de monitorar o clima organizacional;
Elaborar e apresentar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisão;
Orientar gestores sobre as melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores;
Realizar a gestão de vagas, conduzindo todas as etapas dos processos seletivos;
Liderar o processo de comunicação interna a fim de garantir o alinhamento das informações;
Planejar e desenhar programas de treinamento e desenvolvimento humanos e organizacional;
Elaborar o programa de gestão de desempenho, alinhamento cultural;
**Benefícios**: V.A R$ 790,00, refeição na empresa, estacionamento, convênio farmácia, convênio médico Amil ou Paraná Clinicas subsidiado 75% pela empresa e convênio odontológico Amil após experiência. PPR, seguro de vida, Parna Clube (clube de benefícios para os funcionários, convênio com faculdades, lojas, etc..), empréstimo consignado em folha.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Qual a sua pretensão salarial?
**Experiência**:
- DHO (obrigatório)