Description CAIO BOTUCATU A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 80 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana. Com dois parques fabris, com sede na cidade de Botucatu e filial na Barra Bonita, ambas no interior paulista, a Caio possui capacidade produtiva de 50 carrocerias ao dia, nas duas unidades. A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo. Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição. Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles: BENEFÍCIOS INTERNOS: Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico. A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo. Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time. Responsibilities Desenvolvimento de atividades de cronoanálise, com levantamento de tempos, e métodos no chão de fábrica, estudo de processos produtivos e apoio no balanceamento de linha; identificando gargalos, propondo melhorias e contribuindo para o aumento da produtividade e eficiência operacional. Prerequisites Para esta posição, você precisa estar: Cursando penúltimo e/ou último ano (Ensino Superior) com matrícula ativa nos seguintes cursos: Engenharia de Produção Engenharia Elétrica Engenharia Mecânica Excel nível intermediário; Disponibilidade para residir na cidade de Botucatu/SP Disponibilidade para atuação (Seg. a Sex) (07h - 13h) Você se destaca, se tiver Participação em projetos de extensão universitária e/ou comunitária, Experiences INFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.