Estamos em busca de profissional para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento Seleção e Desenvolvimento. Requisitos: -Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins; -Boa comunicação e proatividade; -Experiência com Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento; -Experiência com Sistema Sólides será um diferencial. Responsabilidades e Atribuições: Recrutamento Seleção: -Conduzir processos de RS, desde a divulgação de vagas até admissão e integração de novos colaboradores; -Realizar triagem, entrevistas por competências, aplicação de testes e elaboração de pareceres técnicos; -Acompanhar período de experiência e apoiar gestores no processo de feedback; -Monitorar e analisar indicadores de RS para melhoria contínua dos processos. Treinamento Desenvolvimento: -Realizar Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); -Planejar, organizar e conduzir treinamentos técnicos e comportamentais; -Conduzir avaliação de desempenho e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Desenvolvimento Organizacional: -Atuar em ações de clima organizacional, engajamento, retenção e desenvolvimento de carreira.