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Líder de desenvolvimento esportivo

Rio de Janeiro (RJ)
beBee Careers
Anunciada dia 15 junho
Descrição

Este cargo exige coordenação e operacionalização de atividades para atendimento das categorias que participam das Seleções Olímpicas e Paralímpicas, adulta e de base, viabilizando todo o processo administrativo da área de Seleções.

O coordenador deve providenciar as condições necessárias para que atletas e demais integrantes da comitiva cumpram satisfatoriamente o cronograma planejado de competições, treinamentos ou programas específicos.

O ideal é ter conhecimento técnico sobre logística esportiva e experiência mínima de 3 anos.

Além disso, especialização em Gestão e Marketing Esportivo (análogo ou superior) é uma vantagem.

Também é importante conhecer pacote Office Avançado, ferramentas de gestão de projetos e ter experiência em organização logística de delegações.


Atividades Principais:

* Estruturar todo o processo de treinamento e participações em competições para as categorias de atletas, providenciando as condições necessárias a realização dos eventos conforme cronograma de competições.
* Viabilizar o acesso dos atletas às competições nacionais e internacionais, providenciando a logística necessária a inscrição, viagens, hospedagens, uniformes etc.
* Orçar as despesas, preparando os documentos e as planilhas de custeio para solicitação de verbas que permitam a participação nos eventos de acordo com as necessidades da entidade.
* Preparar o planejamento anual de eventos, orçando as despesas dos projetos levando em consideração as categorias, localidades, quantidade de participantes etc.

Dar suporte aos atletas avulsos, providenciando técnicos e demais condições de participação nos eventos. Acompanhar os critérios de convocação dos atletas, controlando as participações e resultados.

Moderar e conduzir reuniões com a comunidade técnica e científica nas atividades de busca de melhorias no esporte de tênis de mesa.

Vistoriar e supervisionar as condições de funcionamento do Centro de Treinamento.

Lançar em sistemas de controle de processos/projetos as informações referentes às atividades realizadas para acompanhamento e atualização.

Revisar as normas referentes às suas atividades, a fim de atender ao programa de melhoria contínua de produtividade.

Subsidiar a Direção e Gerência, fornecendo as informações técnicas para o melhor acompanhamento e controle da área.

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