Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Requisitos:Formação - Técnico em Enfermagem ou equivalente, com registro ativo no CNES/CRM; Experiência - 1 a 2 anos em Enfermagem do Trabalho ou vigilância sanitária; Conhecimentos - Normas regulamentadoras (NR-6, NR-7, NR-9, NR-17, NR-35) e legislação de saúde ocupacional; Habilidades - Boa comunicação, trabalho em equipe e capacidade de organização; Disponibilidade - Horário flexível, incluindo turnos se necessário.Desejável: Certificação - Cursos de Segurança do Trabalho ou Saúde Ocupacional (ex.: OSHA, NBR 9074); Experiência - Atuante em empresas de médio a grande porte com programas de saúde ocupacional; Conhecimento em TI - Uso de softwares de gestão de saúde e segurança; Habilidades - Capacidade de elaborar e apresentar relatórios de indicadores; Proatividade - Iniciativa para propor melhorias no ambiente de trabalho.Responsabilidades e atribuições: Requisitos comportamentais:Realizar e acompanhar exames de saúde em todos os colaboradores, garantindo conformidade com a legislação; Elaborar relatórios mensais de indicadores de saúde e segurança, apresentando análises e recomendações; Desenvolver campanhas de prevenção (ergonomia, higiene, acidentes) para reduzir incidentes; Colaborar com a equipe de RH na implementação de políticas de saúde ocupacional; Manter registros atualizados e cumprir prazos legais.Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, AssiduidadeJornada de trabalho: Horário: 07h42 às 18h00 (com 1h30 de intervalo)Conhecimentos:Escolaridade: Técnico - BLS,Excel,NR-32,NR-7,Primeiros Socorros,Psicologia Ocupacional,e-Social aplicado à Saúde e Segurança do Trabalho - CompletoHabilidades técnicas: Controle e prevenção de zoonoses / Biosseguridade, Gestão de registros e relatórios de saúde ocupacional, Primeiros socorros ocupacionaisHabilidades Comportamentais: Comunicação, Flexibilidade, Iniciativa, Integridade, Organização, Proatividade, Relacionamento, adaptabilidade