OverviewQuem Somos A EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP. Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atuamos com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining, computação em nuvem (AWS) e ERP.Junte-se à EPI-USE e Faça a Diferença! Somos parte do groupelephant.com, empregando mais de 3.700 pessoas em 40 países. Somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW). Saiba mais em epiuse.com.br, groupelephant.com e erp.ngo. Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado; time premiado e referência em soluções SAP HXM; tecnologias de ponta como SAP S/4HANA, ERP, SAP BTP, SuccessFactors, WorkForce, ServiceNow e muito mais. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs).
Sobre a oportunidadeInício: Imediato. Duração: Projeto com mais de 1 ano de duração e possibilidade de extensão. Tipo de Contrato: PJ Mensalista + Incentivos. Atuação full-time, com disponibilidade para prestação dos serviços durante o horário comercial. Modelo de Trabalho: Híbrido. Vaga para profissional com base no Rio de Janeiro - RJ para atuação presencial sempre que necessário durante o projeto.
Descrição dos ServiçosConsultor Funcional SAP FI Sr. para atuação em projeto de implementação do SAP S/4HANA.
RequisitosExperiência obrigatória em projetos de implantação do SAP S/4HANA.Desejável experiência em projetos para o setor do Varejo.
BenefíciosAcesso ao TotalPass (opcional) - Possibilidade de adesão à rede de academias e serviços de bem-estar, conforme regras do programa.Acesso à plataforma Open English (opcional) - Condição especial para utilização de plataforma online de aprendizado de idiomas.Convênio Médico e Odontológico (opcional) - Disponíveis para contratação direta pelo prestador, sem subsídio empregatício.Prestação de serviços com valor fixo mensal, conforme contrato firmado entre as partes.Suspensão programada das atividades de até 20 dias corridos por ano de contrato.Suspensão programada das atividades para novas mães: até 90 dias corridos.Suspensão programada das atividades para novos pais: até 5 dias corridos.Suspensão programada das atividades no dia do aniversário.Programa de Indicação - Bonificação mediante indicação de profissionais que venham a ser contratados, conforme regras vigentes do programa.Universidade Corporativa - Acesso a workshops, treinamentos técnicos e comportamentais, voltados ao desenvolvimento profissional.Programa de Avaliação e Desempenho - Realização de feedbacks estruturados no formato 360°, com foco em performance, qualidade das entregas e desenvolvimento profissional.Modelo de trabalho flexível.Ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo, com troca de experiências entre times e profissionais.
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