Como é a área: - EHS Corporativo: A área é responsável realizar o gerenciamento de riscos de Segurança do Trabalho, saúde e meio ambiente. Responsabilidades e atribuições Como será o seu dia a dia: - Identificação e gerenciamento de riscos em EHS; - Liberar, acompanhar e orientar atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aos procedimentos de segurança do trabalho; - Elaborar e ministrar treinamentos e diálogos de segurança; - Identificar, avaliar, monitorar e gerenciar os requisitos legais em EHS; - Apoiar na construção de procedimentos e diretrizes corporativas; - Realizar interfaces com unidades para construção/revisão de documentos, coletando e consolidando inputs; - Suportar a implementação, incluindo o apoio em treinamentos de novos procedimentos corporativos; - Atuar na padronização e no controle documental da área de EHS; - Coleta de dados e indicadores das unidades/plantas, análise crítica de dados de forma corporativa; - Consolidação dos dados e criação de visibilidades gerenciais (dashboards, apresentações, etc). Requisitos e qualificações Para este desafio, você precisa ter: - Certificação Técnica em Segurança do Trabalho, com registro no Ministério do Trabalho; - Inglês intermediário ou básico para leitura, escrita e conversação; - Experiência anterior em área corporativa de EHS; - Experiência na aplicação das Normas Regulamentadoras e ISO 45.001; - Experiência em implementação de procedimentos e padronização de processos; - Experiência em auditorias internas/externas; - Conhecimento em ferramentas Microsoft Office, incluindo PowerBI; - Forte capacidade analítica e rigor com dados (análise crítica). Você se destaca se tiver: - Conhecimentos em programação (Python); - Disponibilidade para viagens. Informações adicionais Modelo de trabalho presencial para Belo Horizonte / MG. Benefícios: - Seguro de Vida - Convênio Médico - Convênio Odontológico - Benefício Vacina - Benefício Farmácia - Wellhub - Cartão Multibenefícios - Refeitório na empresa - PLR (Participação de Lucros e Resultados) - Previdência Privada - Cooperativa - EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo: Página Central de Suporte ao Candidato Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio. Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar. O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente. Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira. Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença. Venha fazer parte da Embraer!