Job description
Na Pride Construtora, realizamos o sonho da casa própria para milhares de famílias em Curitiba, Londrina e outras cidades do Paraná. Desde nossa fundação em 2012, já entregamos mais de 4 mil unidades e crescemos exponencialmente, conquistando o 1º lugar em como a construtora que mais se expandiu no Brasil.
Com presença em mais de 10 cidades e um olhar sempre voltado para o futuro, somos movidos pelo compromisso de entregar imóveis que se tornam verdadeiros lares, onde as pessoas constroem suas histórias e vivem momentos inesquecíveis. Nossas certificações ISO 14001 e 9001 comprovam nosso compromisso com a qualidade e a sustentabilidade.
Agora, com muitas conquistas no currículo e um futuro ainda mais promissor, estamos em busca de talentos excepcionais para integrar nosso time.
Venha fazer parte dessa história de sucesso e contribuir com o nosso crescimento contínuo. Juntos, vamos continuar sendo motivo de orgulho!
Main responsibilities
Irá atuar no modelo de consultoria interna, sendo o canal entre a área de gente e áreas do negócio, através da análiseou condução de soluções, ações e projetos no âmbito de pessoas. Acompanhamento da Implantação e manutenção dos processos de todos os subsistemas de Gente da empresa em Curitiba e filial Londrina, visando criar uma cultura de gestão de pessoas alinhada a estratégia da empresa e desenvolvimento das lideranças.
Você faz a diferença? Utiliza os seus talentos para proporcionar melhores experiências e trazer resultados? Almeja crescer na sua carreira numa das construtoras que mais cresce no Brasil?
Responsabilidades e atribuições
* Atuar como parceiro do negócio identificando oportunidades, desenhando e implementando soluções para alavancar os resultados da área Comercial
* Suporte nos subsistemas e ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Clima e Engajamento, Cultura e Avaliação de Desempenho dentro do contexto do Comercial;
* Facilitar e intermediar as demandas corporativas (eventos, projetos, períodos de avaliação de desempenho e movimentação de pessoal), garantindo as entregas, prioridades e customização das iniciativas;
* Realizar o processo de Atração e Seleção e admissão referente a uma parcela das vagas do Comercial;
* Atuar como guardião da governança corporativa dentro do Comercial, facilitando a evolução de maturidade dessa frente;
* Gestão dos indicadores de gente relacionados a área comercial, atuando de forma a endereçar as oportunidades diretamente ou facilitar via intermédio da Liderança;
* Diagnosticar e desenvolver Programas/soluções que permitam a evolução da Liderança do Comercial;
* Assegurar a realização do programa de integração, treinamento e acompanhamento aos novos colaboradores;
* Atuar para garantir o fluxo administrativo da área (auditoria Interna e Externa, gestão de documentos, etc);
Requirements and skills
* Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Desejável pós-graduação na área de Gente;
* Experiência anterior de pelo menos 3 anos como generalista/Business Partner
* Experiência como BP da área Comercial
Informações adicionais
* Experiência anterior em empresas de construção civil.
* Conhecimento sobre o método de gestão por resultados Falconi
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