Advogado Jr
Fornecer suporte jurídico aos demais membros do time de assessoria jurídica, aos clientes internos e externos em temas diversos (contratos, consultivo, societário, contencioso cível, sempre com a orientação do profissional com maior nível de senioridade e / ou da gestão.
Responsabilidades
Contratos : suporte jurídico aos clientes internos no tocante a elaboração e revisão de minutas contratuais e de outros tipos de documentos, de menor complexidade, atualização de documentos padrão do departamento no Allianz Connect ;
Contencioso Cível : recebimento, cadastro no sistema, provisionamento, análise de acordos, análise de interposição de recursos e de encerramento de processos judiciais da empresa, sob a orientação, incluindo recuperação de créditos de forma extrajudicial e judicial, e resposta de ofícios judiciais diversos para órgãos públicos;
Consultivo : apoio em demandas e dúvidas internas das áreas da empresa sobre temas diversos, apoio ao time de Antifraude em demandas específicas e controladoria e cadastro de novas demandas para o time atender;
Societário : elaboração e registro de atos societários diversos, atualizações cadastrais em órgãos públicos, renovação de procurações públicas e particulares, dentre outras demandas; contando com a orientação dos advogados com maior nível de senioridade e da gestão da equipe
Requisitos
Superior em Direito;
Experiência área de Contratos e Contencioso cível, em empresas ou escritórios de advocacia.
86874 | Legal & Compliance | Professional | Non-Executive | Allianz Partners | Full-Time | Permanent
Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.
At Allianz, we stand for unity : we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust.
We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
Great to have you on board. Let's care for tomorrow.
Note
Having different strengths, experiences, perspectives and approaches is an integral part of Allianz‘s company culture. One means to achieve this is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.
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