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Pessoa gerente de filial

Belo Horizonte
#VempraFTD
Gerente de filial
Anunciada dia 23 abril
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Description Há mais de 120 anos, a FTD Educação tem como missão transformar o futuro por meio da Educação, pensando além e inspirando a descoberta, a escolha, a liberdade e a cidadania. Somos reconhecidos como uma empresa inovadora, parceira, flexível e humana. Nossa proposta é integrada para escolas, alunos, professores e sociedade e conta com materiais didáticos e de literatura; soluções educacionais; novas tecnologias; obras e serviços que envolvem a família na busca por uma educação completa. E tudo isso feito por profissionais engajados em nossa missão. Imagina trabalhar em um lugar que ajuda a mudar nossa sociedade por meio da educação todos os dias? Então VempraFTD e faça parte desse time apaixonado pela educação e que conta com muitos benefícios e um ambiente único de trabalho, com muita colaboração e parceria! FTD EDUCAÇÃO “Conectamos Histórias. Construímos Futuros”. Responsibilities Garantir o crescimento sustentável da filial, ampliando a participação da editora na região, liderando a estratégia comercial, fortalecendo o relacionamento institucional com redes de ensino e assegurando a eficiência operacional e financeira da unidade. Essa posição é responsável por transformar a filial em um ponto estratégico de geração de negócios, alinhando equipe, mercado e oportunidades institucionais para atingir as metas de receita e expansão. 1. Expansão de mercado Desenvolver e executar a estratégia comercial da filial para ampliar participação em escolas privadas, redes públicas e programas institucionais. Identificar oportunidades de novos negócios junto a secretarias de educação, redes escolares e canais estratégicos. 2. Gestão de performance comercial Definir metas e indicadores de resultado para a equipe comercial. Monitorar o desempenho da operação da filial e conduzir ajustes estratégicos para garantir atingimento das metas. 3. Desenvolvimento e liderança de equipe Formar, desenvolver e engajar a equipe comercial e administrativa da filial. Criar rotinas de acompanhamento, capacitação e alinhamento de estratégia com o time. 4. Relacionamento institucional Manter relacionamento ativo com escolas estratégicas, órgãos públicos de educação e principais parceiros comerciais da região. Representar institucionalmente a editora em eventos, programas educacionais e iniciativas de mercado. 5. Gestão da operação da filial Garantir que os processos administrativos, financeiros, logísticos e de estoque funcionem com eficiência e dentro das diretrizes da empresa. Assegurar conformidade com políticas internas e governança da organização. 6. Inteligência de mercado Identificar tendências educacionais, demandas de clientes e oportunidades de desenvolvimento de novos produtos ou soluções. Levar informações estratégicas do mercado para a matriz, contribuindo para decisões comerciais e editoriais. Prerequisites Formação Acadêmica Graduação completa em gestão, negócios, educação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização completa. Necessário Vivência consolidada em gestão comercial ou gestão de unidade de negócios. Histórico comprovado de atingimento de metas comerciais e crescimento de mercado. Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes de vendas. Vivência no relacionamento com instituições educacionais, redes escolares ou setor público educacional. Conhecimento consolidado de CRM comercial (gestão de pipeline, relacionamento com clientes e histórico de negociações). Pacote office avançado. Plataformas de BI ou dashboards corporativos. Disponibilidade para viagens e deslocamentos. CNH B ativa. Experiences Quais benefícios nós oferecemos? · Vale Refeição ou Vale Alimentação (Pluxee); · Vale transporte; Saúde · Seguro de Vida - MetLife; · Plano de Saúde - Central Nacional Unimed; · Cartão Fármacia; · Telemedicina CNU - Atendimento médico online ou telefônico; · Plano Odontológico - Odontoprev; · Zenklub: Cuide sua saúde mental! · Wellhub: foco em qualidade de vida, saúde e bem-estar com academias, yoga, pilates e dança; Benefícios Institucionais, Assistenciais e Financeiros · Programa Cuidado Integral (doenças crônicas). · Programa Conte Comigo – orientação financeira e consultoria previdenciária; · Programa Família Acolhida: Gestação e Adoção; · Licença maternidade e paternidade estendida; · Programa Indique um amigo; · Day off de aniversário; · Auxílio Creche - para as mamães; · Consignado; · Clube de Vantagens (cupons de descontos); · Bônus atrelado a metas corporativas; Incentivo para Educação · Desconto em livros FTD; · Desconto de 50% nos cursos de Pós-graduação Digital - PUC-PR; · Desconto de 50% em cursos de Graduação e Pós-Graduação (presencial e EAD) - Católica SC; · Incentivo à Educação na plataforma interna Transformar, cursos online gratuitos;

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