Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal (DP) para integrar nossa equipe e atuar de forma técnica, organizada e estratégica.Essa pessoa será responsável por garantir o correto cumprimento das obrigações trabalhistas, a segurança legal da empresa e o bom funcionamento das rotinas de DP, também prestando assistência a todas as rotinas de RH.ResponsabilidadesExecutar processos de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e cálculos trabalhistas em geralRealizar admissões, demissões e atualizações cadastrais no sistemaAdministrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros)Elaborar relatórios e indicadores de DP, garantindo confiabilidade das informaçõesAuxiliar na interpretação e correta aplicação da legislação trabalhista e convenções coletivasApoiar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradoresContribuir na implementação e revisão de políticas internas, normas e planos de carreiraPrestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e demais temas relacionados ao DPAtuar de forma integrada com as áreas de RH e liderança, apoiando decisões com base em dados e conformidade legalRequisitosFormação superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatasExperiência comprovada na área de Departamento PessoalConhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciáriaDomínio do pacote Office, especialmente ExcelFamiliaridade com o e-Social e demais obrigações acessóriasDesejável experiência com sistemas de folha de pagamento (exemplo: Totvs, Protheus, ADP, entre outros)Habilidades ComportamentaisBoa comunicação interpessoal e facilidade para trabalho em equipeCapacidade analítica e atenção aos detalhesOrganização e boa gestão do tempo para lidar com múltiplas demandasProatividade na identificação de melhorias, correções de processo e soluções práticasDiferenciaisPós-graduação ou cursos complementares em Departamento Pessoal ou Gestão de PessoasBenefíciosVale-Alimentação/Refeição: R$ 31,00 por dia através do cartão FlashPlano de Saúde: NotreDame Intermédica ou Amil, com subsídio parcial conforme o plano escolhidoPlano Odontológico: SulAmérica, com subsídio parcial conforme o plano escolhidoSeguro de VidaDay Off no Aniversário: um dia de descanso no seu aniversárioSaúde Emocional: parceria com a Moodar, oferecendo ações mensais de saúde mental, subsídio parcial para sessões de psicoterapia e acesso ilimitado a testes comportamentais e cognitivosParceria com a Creditas: acesso a crédito consignado, Creditas Store, educação financeira e antecipação salarialClude: consultas gratuitas com terapeutas, nutricionistas e clínicos gerais, com limite de consultas mensaisTotalPass: parceria com academias para promoção da saúde e bem-estarCursos e palestras de capacitação na sua área com até 100% de subsídioParceria com plataformas de educação como Alura e ConquerPlano de Carreira, com oportunidades reais de crescimento e desenvolvimentoHome Office, com fornecimento dos equipamentos necessários para o trabalho remotoNiveau hiérarchique Non pertinent Type d'emploi Temps plein Fonction Ressources humaines Secteurs Développement de logiciels