Responsabilidades e atribuições
* Programar e controlar os planos de manutenção preventiva e corretiva em sistema de gestão de manutenção.
* Analisar falhas em máquinas e equipamentos de produção.
* Elaborar junto ao Líder de manutenção um Plano Mestre de Paradas de Manutenção – dos equipamentos (semanais, mensais e anuais) e manter atualizado.
* Garantir a emissão das ordens de serviços no software de manutenção e suas respectivas atualizações e encerramentos.
* Garantir a geração e atualização dos KPI's de manutenção, participar das reuniões de avaliação e análise dos indicadores.
* Acompanhar diariamente na área a evolução da execução dos serviços de manutenção programados e exigir o correto preenchimento das ordens de serviço, identificando necessidades de orientação e treinamento.
* Cadastrar os equipamentos, materiais, fornecedores e lista técnica, mantendo o banco de dados do software de manutenção atualizado; desenvolver novos fornecedores.
* Planejar antecipadamente as necessidades de compra de materiais e equipamentos a serem utilizados na execução das tarefas, com base nas definições e programações do líder de manutenção.
* Disponibilizar ao Almoxarifado informações para compra e manutenção do nível de estoque necessário para garantir os serviços de manutenção.
* Propor soluções para problemas crônicos e sistemáticos.
* Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação referente ao processo de trabalho.
* Gerenciar os Planos de Manutenção Preventiva, Preditiva, Lubrificação e Inspeção.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior em andamento em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou afins.
* Desejável Ensino Técnico completo em Elétrica, Mecânica ou afins.
* Conhecimento no sistema SIGMA e/ou gerenciamento automatizado de manutenção.
* Conhecimento em ferramentas de lean manufacturing.
* Excel avançado e habilidades com demais ferramentas do Office.
Informações adicionais
* Nossos benefícios:
o Assistência Médica extensiva aos dependentes
o Plano odontológico extensivo aos dependentes
o Refeição no local custeada pela empresa
o Vale Alimentação
o Auxílio Educação
o Auxílio Creche (Para funcionárias mulheres com filhos de 4 meses a 5 anos de idade)
o Seguro de Vida
o Vale Transporte
o Participação nos Lucros e Resultados
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