Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:Supervisor(a) Manutenção Mecânica (Jacareí/SP)Localização:Jacarei, São Paulo, BR, 12315-310Categorias de vagas: Manufatura/OperaçõesID do requisito: 42619Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, NESTA POSIÇÃO VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:Planejar, coordenar e controlar as atividades de manutenções corretivas, preventivas e preditivas dos equipamentos do Back, através da adequada utilização dos meios e recursos disponíveis, tais como TPM (Manutenção Produtiva Total), SAP e outras ferramentas, visando minimizar o tempo não produtivo dos mesmos.Acompanhar e implementar melhorias nos indicadores de eficiência e manutenção, através de controles sistemáticos inseridos no sistema de gestão, visando a redução de perdas e a otimização dos resultados.Desenvolver e qualificar fornecedores de serviços, peças e equipamentos, mediante a realização de pesquisas e contatos no mercado nacional e internacional, a fim de atender a necessidade da área de manutenção mecânica e utilidades.Coordenar a utilização da ferramenta de TPM (Manutenção Produtiva Total) do Lean Manufacturing, mediante a análise e a implementação das melhorias identificadas através de benchmarking e análise de indicadores, a fim de melhorar a eficiência da fábrica.Solicitar e dimensionar o cadastro de itens de reposição no almoxarifado, por meio de análise de necessidade dos mesmos, visando a não parada dos equipamentos por falta de itens.Adotar e promover as melhores práticas de 5S, estimulando o trabalho organizado e o sentimento de propriedade, através da aplicação de suas ferramentas, a fim de buscar melhorias no ambiente de trabalho e qualidade de vida, como também uma redução de custos e aumento da produtividade.Elaborar e atualizar o prontuário dos equipamentos mecânicos, através do plano de manutenção, visando o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NR´s).Estimular a equipe de trabalho a identificar e combater a causa raiz dos problemas através da utilização das ferramentas do Lean Manufacturing, de modo a promover a cultura da melhoria contínua a partir da análise de dados e fatos.Contribuir para o cumprimento de todos os requisitos das ISO’s 9001, 14001 e 22000 e OHSAS 18001, através do envolvimento de seus subordinados, visando proporcionar a melhoria contínua da qualidade dos produtos e processos.Promover a cultura de segurança, saúde, qualidade e meio ambiente no ambiente de trabalho a partir de constantes orientações, da valorização das contribuições das pessoas, do estímulo a participação nos programas da empresa e realização das auditorias de EHS, tendo por objetivo zelar pela integridade física e bem estar de todos.Requisitos:Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou outras Engenharias; Experiência comliderança na área de manutenção; Vivência com desenvolvimento de pessoas; Experiência comdados estatísticos; Conhecimento emSAP, módulo PM; Conhecimento emTPM.Local de trabalho: Jacareí/SPHorário: 7h às 16h - segunda à sextaA Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Nossos produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e garrafas de aerosol, até soluções aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo.Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.#J-18808-Ljbffr