Somos uma empresa brasileira de varejo reconhecida pelo nosso compromisso com a excelência no atendimento e um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor. Valorizamos o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, incentivando o crescimento dentro da organização. A Fast Shop está expandindo e queremos contar com você na nossa equipe. Estamos em busca de um(a) Analista Desenvolvimento Organizacional Pleno O que oferecemos ?- Uma equipe apaixonada e dedicada. Um ambiente que fomenta aprendizado e crescimento contínuos. Oportunidades reais de progresso na carreira. Cultura organizacional baseada na cooperação e respeito mútuo. Na Fast Shop todas as pessoas são bem-vindas, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência, etc. O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão. VEMSERFAST e descubra como encantar o cliente e o planeta por toda a vida Responsabilidades e atribuições Responsabilidades Será responsável por promover o desenvolvimento de lideranças e equipes, organizando treinamentos, analisando indicadores e contribuindo para a gestão de pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional. Atribuições Desenvolver conteúdos e conduzir treinamentos presenciais e online para lideranças e equipes. Organizar agendas, logística e eventos de médio e grande porte para aplicação de treinamentos. Monitorar indicadores de sucesso, preencher controles e sugerir melhorias nas iniciativas. Participar de projetos voltados à cultura organizacional. Criar e aplicar questionários de avaliação de desempenho e potencial, além de analisar dados para elaboração de planos de ação. Participar de comitês de calibragem e ministrar treinamentos sobre ciclos de performance e desenvolvimento. Requisitos e qualificações Formação Ensino superior em RH, Psicologia, Administração ou áreas cor r elatas. Qualificações Excel intermediário. Experiência com programas voltados ao treinamento de liderança. Vivência com a metodologia Nine Box. Implantação de LMS ou LXS (plataformas de desenvolvimento). Participação em projetos de cultura organizacional.