Para mandar bem, você precisa apresentar: Graduação Completa em Psicologia, Administração ou áreas afins; Pós-graduação na área de RH, Gestão Estratégica, Negócios ou afins diferencial; Domínio do Pacote Office - nível intermediário; Experiência na área de Atração e Seleção, através da condução de processos seletivos por competências, de diferentes cargos e níveis; Vivência com hunting ativo (LinkedIn Recruiter, redes e mapeamentos); Experiência com implantação ou otimização de processos de seleção; Disponibilidade para atuar em Visconde do Rio Branco/MG.Olha só como você vai contribuir com o time de Atração e Seleção: Analisando e executando os processos de atração e seleção da empresa, adequando as etapas de seleção ao perfil da vaga, em interface com as áreas e parceiros envolvidos; Aplicando ferramentas de avaliação, como: entrevistas por competências, testes, dinâmicas, entre outros, a fim de analisar a aderência dos perfis às vagas;Conduzindo processos seletivos estratégicos internos e externos de ponta a ponta: abertura da vaga, definição de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks, eferta e fechamento. Executando e liderando estratégias de hunting ativo, mapeamento de mercado e pipelines de talento; Elaborando e executando a atualização de relatórios e indicadores da área, acompanhando e analisando resultados, a fim de garantir o cumprimento de procedimentos, metas, e ações corretivas necessárias; Executando a implantação de planos de trabalho e procedimentos da área, analisando e efetivando a realização das ações e atividades relacionadas, visando o alcance de objetivos e metas estabelecidas.