Para atuar em construtora especializada em empreendimentos residenciais de alto padrão construtivo nas atividades descritas abaixo:Função Estratégica Definir a estratégia comercial de médio e longo prazo, alinhada ao planejamento estratégico da construtora. Posicionar a marca no segmento, reforçando diferenciais competitivos e valor agregado dos empreendimentos. Atuar como elo entre diretoria executiva, marketing, equipe de vendas e parceiros externos. Gestão de Vendas Interna Estruturar e liderar a equipe própria de vendas, gerenciando leads, garantindo performance, motivação e treinamento contínuo. Implementar metas comerciais claras e indicadores de performance (KPIs) para acompanhamento em tempo real. Supervisionar a jornada do cliente, desde o primeiro contato até o pós-venda, assegurando experiência premium. Relacionamento com Imobiliárias Externas Selecionar, negociar e gerir contratos com imobiliárias parceiras. Estabelecer regras de comissionamento, políticas de bonificação e alinhamento de metas conjuntas. Monitorar resultados das parcerias externas e garantir integração das estratégias comerciais. Gestão de Produto e Mercado Acompanhar tendências de mercado imobiliário e ajustar estratégias de pricing e mix de produtos. Definir políticas de descontos, condições de pagamento e campanhas de incentivo. Trabalhar junto ao time de marketing no lançamento de empreendimentos, eventos exclusivos e ações de relacionamento. Governança e Resultados Elaborar previsões de vendas, relatórios de performance e apresentar resultados à diretoria. Garantir compliance em todas as práticas comerciais. Maximizar receita e rentabilidade, reduzindo riscos de estoque parado. Liderança e Cultura Inspirar e desenvolver equipe, criando uma cultura de alta performance e foco em resultado. Garantir alinhamento entre comercial interno e imobiliárias externas. A empresa oferece remuneração fixa na modalidade PJ mais comissão.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Simon Rh
Outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)