A área de Gestão de Pessoas, também conhecida como Recursos Humanos (RH), é responsável por administrar o principal ativo de qualquer organização: as pessoas. Sua atuação é estratégica, abrangendo o planejamento, o desenvolvimento, a retenção e a valorização dos colaboradores, com o objetivo de promover um ambiente de trabalho produtivo, ético e harmonioso.A área desempenha um papel fundamental na conexão entre os objetivos organizacionais e o potencial humano, promovendo a cultura organizacional, a inovação e o bem-estar dos funcionários, ao mesmo tempo que garante conformidade com leis trabalhistas e boas práticas empresariais. Unidade/Cidade: Sede em Tubarão/SC e a disposição conforme o serviço em qualquer lugar no país e internacionalmente. Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança Organizacional ou áreas relacionadas.Requisitos desejados: Pré-Requisito: CNH categoria vigente e disponibilidade para viagens e deslocamentos.Tempo de experiência: No mínimo 5 anos.Experiência Profissional:Desenvolvimento e implementação de estratégias de gestão de pessoas.Liderança de equipes, gestão de talentos e planejamento de sucessão.Criação e execução de programas de treinamento e desenvolvimento.Gestão de cultura organizacional e clima corporativo.Condução de processos de recrutamento e seleção.Planejamento e monitoramento de avaliação de desempenho.Mediação e resolução de conflitos interpessoais no ambiente de trabalho.Implementação de políticas de diversidade, equidade e inclusão.Gestão de benefícios e políticas de retenção de talentos.Apoio em mudanças organizacionais e projetos de transformação cultural.