Principais atividades:
* Supervisionar e executar os processos de admissão, demissão, rescisões, contratos e movimentações de pessoal;
* Garantir o fechamento correto da folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e obrigações legais;
* Controlar e acompanhar ponto eletrônico, jornadas, turnos, horas extras, faltas, atestados, férias e afastamentos;
* Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária, convenção coletiva, e nomas internas da Gelprime;
* Gerenciar e conferir as obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DCTFWeb, RAIS/DIRF quando aplicável);
* Atender e orientar gestores e colaboradores sobre dúvidas relacionadas a DP, jornada, benefícios e regras internas;
* Supervisionar a equipe de Departamento Pessoal, distribuindo atividades, acompanhando prazos e resultados;
* Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e certificações, garantindo organização e conformidade da documentação;
* Atuar em conjunto com RH e demais áreas para padronizar processos e reduzir riscos trabalhistas;
* Propor melhorias nos processos de DP, buscando eficiência, organização e segurança jurídica para a empresa;
· Cumprir com os critérios do Sistema de Gestão de Segurança de Alimentos, Boas Práticas de Fabricação e APPCC (Análise de Perigos e Ponto Crítico de Controle) pertinente a sua área;
· Cumprir com as regras de segurança do trabalho pertinente a sua área.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal em indústria ou empresa com grande quadro de colaboradores;
* Conhecimento sólido em legislação trabalhista, folha de pagamento, encargos e eSocial;
* Conhecimento com o sistema TOTVS.