Processos seletivos;
- Admissão;
- Onboarding de novos associados (apresentação de integração);
- Tratamento do ponto;
- Recebimento das solicitações de férias da operação e encaminhamento para o CSC;
- Recebimento das solicitações de desligamento e encaminhamento para o CSC;
- Homologações;
- Preenchimento diário do relatório de attendance e envio para HRA responsável por lançar no Informe de Métricas Amazon;
- Elaboração do relatório de padronização;
- Atendimento aos associados;
- Condução de mesas redondas para ouvir os associados;
- Reuniões com liderança;
- Planejamento de ações de engajamento;
- Envio de comunicados aos associados (ações de engajamento, orientações, aniversariantes do mês, etc);
- Manter atualizados os comunicados relacionados a RH e pessoas nas estações;
- Visitas periódicas às estações (São Bernardo do Campo, Jacareí, Piracicaba e Jundiaí)
Analista de Recursos Humanos Júnior1VT + VR (18,76 ao dia) + VA (123,92) + Seguro + Assistencia médica + Assistencia Odonto + PPR
**Requisitos: Escolaridade mínima**:
Graduação - Recursos Humanos - Cursando - Obrigatório
**Experiências e qualificações**:
- Ensino superior em Recursos Humanos e áreas afins.
- Disponibilidade para início imediato
- Pessoa dinâmica, com capacidade de realizar múltiplas tarefas, que saiba trabalhar com cumprimento de prazos e que consiga estabelecer bom relacionamento com funcionários e cliente.
- Imprescindível conhecimento de excel com, principalmente, PROCV, SOMASE e tabela dinâmica.