Apaixonado(a) por Atendimento e Sucesso do Cliente?
Queremos **VOCÊ**no time da **Euro Consulting**, que é líder há 18 anos em Contabilidade, Planejamento Tributário e Inteligência de Negócios no Brasil.
**Suas principais responsabilidades serão**:
- Qualificar leads em múltiplos canais para garantir uma prospecção eficiente e direcionada.
- Executar uma abordagem comercial consultiva com foco em conversão de vendas, entendendo o contexto de cada cliente.
- Compreender as necessidades e desafios dos clientes, oferecendo soluções contábeis personalizadas e alinhadas às suas demandas específicas.
- Realizar apresentações de serviços e envio de propostas comerciais de forma clara e estratégica.
- Negociar condições comerciais, prazos e valores, assegurando um alinhamento transparente e vantajoso para ambas as partes.
- Realizar follow-ups consistentes conforme a cadência comercial definida.
- Acompanhar e gerenciar o funil de vendas, mantendo o CRM sempre atualizado e organizado.
- Colaborar com outras equipes para aprimorar a qualidade dos leads gerados e a entrega de valor ao cliente.
- Atuar em conformidade com as políticas internas e diretrizes de compliance da empresa.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 4 anos em vendas.
- Vivência com vendas consultivas de serviços.
- Técnicas de vendas e negociação.
- Inteligência emocional para gerenciar objeções.
- Ética e Proatividade.
- Comunicação clara, persuasiva e orientada ao cliente.
- Experiência com CRM.
**Diferenciais**
- Graduação ou Pós-graduação em áreas comerciais, administração ou correlatas.
- Experiência prévia em contabilidades ou escritórios de advocacia.
- Curso ou Formação em Vendas Consultivas.
Benefícios
- Remuneração Fixa + bonificação por resultados.
- Vale Alimentação/Refeição.
- Cartão Auxilio Deslocamento/Combustível.
- Plano de saúde Unimed.
- Convênio SESC.
- Seguro de Vida.
- Uniforme.
- Dia da Fruta.
- Estacionamento
- Day Off Aniversário.
- Ginástica Laboral.
- Celebração Aniversariantes.
- Plano de Carreira.
- Acesso a Cursos e Treinamentos na área.
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O processo seletivo contempla as seguintes etapas:
1. Candidaturas.
2. Triagem e Hunting.
3. Entrevistas com headhunter.
4. Avaliações.
5. Entrevista final com head da vaga.
- Cada etapa da seleção é passível de classificação ou eliminação.