Supervisor de Departamento Pessoal - Responsável por liderar as atividades de folha de pagamento, ponto eletrônico, encargos, admissões, desligamentos e benefícios, além de apoiar o time nas demandas de recrutamento & seleção e rotinas administrativas do setor. Supervisionar as rotinas de departamento pessoal (admissão, folha, encargos, férias, rescisões, esocial). Garantir a conformidade legal e trabalhista em todos os processos. Acompanhar e auditar o fechamento de ponto eletrônico (sistema ponto mais). Gerenciar o cadastro e a manutenção de benefícios junto aos fornecedores. Apoiar a área de recrutamento & seleção, treinamento e demais rotinas generalistas de rh. Elaborar e analisar relatórios gerenciais em excel (indicadores, headcount, custos de pessoal). Propor melhorias contínuas nos processos e apoiar a implementação de novos sistemas e políticas. Apaixonado por processos de departamento pessoal, domina cálculos, legislação trabalhista e ainda tem uma visão generalista de rh. Perfil analítico, organizado e visão estratégica para garantir o bom funcionamento das rotinas trabalhistas e apoiar o rh em seus demais subsistemas. Formação superior em administração, contabilidade, rh ou áreas correlatas. Experiência sólida nas rotinas de departamento pessoal. Domínio avançado de excel (fórmulas, tabelas dinâmicas e análises). Conhecimento no sistema ponto mais. Vivência com gestão de benefícios (controle, inclusão, conciliação e relacionamento com fornecedores). Conhecimento generalista nas demais rotinas de recursos humanos.