Somos líderes em medicina diagnóstica no Brasil, a maior empresa do setor na América Latina e 5a maior no mundo.
Atuamos com análises clínicas, diagnóstico por imagem e molecular e medicina genômica, com uma trajetória de mais de 50 anos.
A cada ano, realizamos cerca de 250 milhões de exames - um número expressivo, equiparável a poucos no mundo da saúde.
Nosso time conta com mais de 24 mil colaboradores e aproximadamente 3 mil médicos, estes renomados no Brasil e no exterior.
Por meio de mais de 40 marcas e cerca de 750 laboratórios, possibilitamos acesso a mais de 5 mil tipos de exames.
Por onde atuamos, levamos a nossa cultura, marcada pelo espírito de equipe e a paixão em entregar a melhor experiência para nossos clientes.
Nosso dia a dia é movido por uma **cultura inspiradora e inclusiva**, que busca a equidade e valoriza as diferenças.
Além disso, adotamos a inovação e a tecnologia para oferecer cuidados integrados à saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.
Se você **sonha alto e com ousadia,** tem **senso de dono, **trabalha** **com** franqueza absoluta e extrema, **age com** ética, integridade e coragem **e deseja fazer parte de uma empresa que ofereça inúmeras oportunidades de **crescimento**,** **nós temos uma oportunidade para você!
Aqui, temos as **melhores pessoas **e a atuação de todas elas tem um propósito maior: transformar a saúde das pessoas, cada uma #Doseujeito!
**Responsabilidades e atribuições**
Supervisionar os profissionais das áreas de coleta e procedimentos diagnósticos, garantindo o adequado fluxo de atendimento e realização dos exames, controle dos insumos destas áreas e cumprimento das instruções técnicas, intervindo nos atendimentos complexos, situações de emergência e rotinas específicas em unidades de Média Complexidade.
**Requisitos e qualificações** Formação**: Superior completo em Enfermagem
**Experiência**: Desejável experiência anterior como enfermeiro
**Pré-requisitos**:
- Técnicas de Atendimento ao Cliente
- Conhecimento nos procedimentos de exames AC + MG + RDI
- Certificado de vacinas
- Técnicas de punção endovenosa com múltiplos dispositivos
- Técnicas de administração de medicamentos controlados (RDC 344)
- Técnicas para situações de emergência
- Técnicas de Gasometria Arterial
**Informações adicionais**
Soft Skills:
- Liderança
- Foco no cliente
- Visão Sistêmica
- Gerenciamento de conflitos
- Organização
- Relacionamento interpessoal
**Local de Trabalho**: Alto de Pinheiro - SP
Horário de trabalho: Segunda à sexta das 10h00 às 19h00.
Sábados das 07h00 às 11h00
O **Programa Crescer** é o programa de **carreiras da Dasa**.
Tem como objetivo estimular que o(a) colaborador(a) seja o(a) **PROTAGONISTA **de sua carreira, tendo seu(ua) gestor(a) como mentor(a), com o suporte da área de Pessoas e Cultura.
Para nós, **carreira é a trajetória que o(a) colaborador(a) exerce na Dasa**, seja vertical ou horizontal, por meio das habilidades adquiridas.
Vai além de promoções e/ou ascensão para posições de liderança, compreendendo o crescimento horizontal, mudança de escopo nas atividades, incremento de responsabilidades, mudanças de cargo, área, carga horária e remuneração.
Para que o(a) profissional seja realizado(a) e perceba **sucesso** em sua carreira na Dasa, é fundamental que ele(a) se conheça, saiba o que deseja e com que tipos de trabalhos se identifica, e aproveite os recursos fornecidos pela empresa, como Performe, Universidade Dasa, feedbacks, mentoria do(a) gestor(a), etc.
Acreditamos que **o(a) profissional é o principal responsável pela sua carreira**, mentorado(a) pelo(a) seu(ua) gestor(a).
Todo o processo é suportado pelo RH, que fornece as ferramentas necessárias para que colaborador(a) e gestor(a) possam assumir e exercer os seus papéis.