Descrição da vagaResponsável por monitorar e aprimorar treinamentos, controlando informações no TLT via sistema de RH, desenvolver e ministrar treinamentos, criar e atualizar documentos para contribuir à melhoria contínua. Participar ativamente da implementação de treinamentos para novos sistemas. Acompanhar a gestão da rotina, contribuindo para eliminar causas de problemas, e outra atividades similares da área.Responsabilidades e atribuiçõesColaborar no gerenciamento de informações e registros de treinamentos no local de trabalho (TLT) por meio do sistema corporativo de RH.Contribuir na execução de treinamentos teóricos e práticos em todas as atividades da área, desempenhando o papel de facilitador e avaliando os resultados de aprendizado.Auxiliar na criação e na atualização de documentos e conteúdos essenciais para os treinamentos.Participar (sob orientação) da implantação e execução de treinamentos para novos sistemas de gestão e programas.Colaborar na análise da causa raiz de problemas relacionados à mão-de-obra, providenciando treinamento quando a falta de conhecimento é identificada como origem do desvio.Auxiliar no acompanhamento do gerenciamento da rotina da seção e de clientes internos, participando das análises e ações para eliminar as causas dos problemas identificados.Requisitos e qualificaçõesGrau de InstruçãoEnsino Médio Técnico CompletoCursos Obrigatórios (Será realizado após admissão)NR-12 SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOSFormação Escolar (Desejável)TÉCNICO MECÂNICATÉCNICO ELETROMECÂNICATÉCNICO MECATRÔNICAHabilidades Pessoais (Desejável)Facilidade Trabalho em EquipeIniciativaCapacidade de Ensinar/AprenderOrganizaçãoRelacionamento InterpessoalResiliênciaPaciênciaAdministração TempoComunicação verbal e escritaEquilíbrio Emocional Frente a Situações AdversasConhecimentos Específicos (Desejável)Informática IntermediárioSistema de ManufaturaSistema Qualidade WEGConhecer e interpretar documentação técnica (Ordem de Produção, desenho técnico, Lista técnica)Informações adicionaisBenefícios Participação nos resultados Previdência privada Plano de saúde e odontológico Alimentação subsidiada (refeitório próprio) Ambulatório interno Cartão farmácia Cursos de qualificação profissional Convênio com creches Vacinação contra gripeGinástica laboral Associação recreativa Clube de vantagens de descontos Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português + Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipaçãoVenha ser WEG você tambémA WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.