Desenvolvedor Contábil
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1. Resumo: A empresa está procurando por um profissional responsável pelo desenvolvimento de treinamentos e aprendizados para a equipe, orientação na área contábil, auxílio à direção nas análises do negócio, gestão de conflitos, acompanhamento do desempenho das atividades, planejamento estratégico e avaliação de desempenho da equipe.
2. Responsabilidades:
1. Desenvolver e implementar planos de treinamento e desenvolvimento para a equipe, com o objetivo de melhorar as habilidades e conhecimentos em áreas como conciliações, demonstrativos financeiros e atendimento personalizado;
2. Auxiliar a direção na elaboração de relatórios e análises financeiras, identificando oportunidades de melhoria e sugerindo soluções;
3. Gestir conflitos internos entre os colaboradores da equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e equilibrado;
4. Acompanhar o desempenho das atividades da equipe, avaliando regularmente suas realizações e fornecendo feedback constructivo;
5. Planejar e executar projetos estratégicos para o departamento contábil, visando aumentar a eficiência e reduzir riscos;
6. Avaliar e contratar novos funcionários, garantindo que possam contribuir positivamente para a equipe;
7. Atender às necessidades dos colaboradores, fornecendo suporte e orientação quando necessário;
8. Desenvolver e manter relacionamentos com outros departamentos da empresa, garantindo a comunicação eficaz e a coordenação de esforços;
9. Fornecer informações precisas e atualizadas sobre o desempenho financeiro da empresa;
10. Mantê-la informada sobre mudanças legais e regulamentares que possam afetar a empresa;
11. Orientar os colaboradores sobre as políticas e procedimentos da empresa;
12. Mantém o registro de todas as atividades realizadas pela equipe, incluindo horas trabalhadas e tarefas concluídas;
3. Habilidades e Conhecimentos: Excelente comunicação oral e escrita; habilidade para liderar e motivar a equipe; conhecimento em análise financeira e planejamento estratégico; capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas; familiaridade com tecnologias de informática e software de gerenciamento de projetos;
4. Nível Acadêmico: Graduação em Ciências Contábeis ou área afim;
5. Experiência Profissional: Experiência em função semelhante, comprovada através de referências profissionais;
6. Benefícios: Salário compatível com o mercado + benefícios;
Otros: Trabalho presencial, 100% tempo integral.