Coordenador Comercial de Foodservice: Perfis e Expectativas
Acompanhar desempenho das operações, acompanhar indicadores de desempenho, atingir metas.
Competências necessárias:
* Compreensão clara da estratégia empresarial;
* Capacidade de gerenciar equipes eficazmente para o alcance de objetivos comuns;
* Competência em identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos comerciais;
* Desenvolvimento de análises para impulsionar a otimização dos resultados de vendas;
* Garantir sinergia nas ações com outras áreas;
* Fornecer relatórios gerenciais precisos como base para decisões informadas.
Vantagens do cargo:
* Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico;
* Possibilidade de desenvolver habilidades importantes como liderança, comunicação e análise;
* Parceria colaborativa entre as equipes;
* Relatórios sobre o progresso gerencial que contribuem para uma tomada de decisão apoiada por dados.
Descrição do cargo:
Objetivo principal: Conduzir reuniões proativamente e promover engajamento intenso com todos os envolvidos para garantir alinhamento de prioridades compartilhadas e avanços mensuráveis no cumprimento de metas.
Para isso é necessário trabalhar em conjunto com outros especialistas para alcançar esses fins.