Coordenador(a) de Loja – Portobello Shop – BotafogoResponsabilidadesDar suporte à pessoa gerente da loja com relação aos processos de Gestão de Pessoas, provendo informações e documentações para sua gestão (controle sobre horas, férias, atestados, escala, homologações, documentos para admissão/demissão, entrevistas, conferência de comissão) e mantendo uma boa comunicação com a equipe (mural, informativos).Dar suporte à equipe de vendas, nos atendimentos e negociações.Promover treinamentos comportamentais e técnicos para a equipe, de acordo com a necessidade e seguindo materiais disponibilizados pela área de Treinamento e Desenvolvimento.Dar suporte à pessoa gerente da loja na gestão comercial e de indicadores, preparando a planilha de follow up para que a mesma possa fazer o acompanhamento da equipe.Fazer a gestão da equipe administrativa da loja.Acompanhar o faturamento dos pedidos, gerir a inadimplência, as devoluções e desfazimentos, acompanhar entrega dos pedidos, garantir o pagamento a terceiros (incluindo especificadores) e oferecer suporte em processos de assistência técnica.Executar outras atribuições semelhantes, conforme necessidade.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa, preferencialmente em Arquitetura e/ou Design de Interiores.Experiência em Gestão de Pessoas e Gestão Comercial, Resultados e Processos.Conhecimento de Indicadores Financeiros.Domínio do Pacote Office / Ferramentas do Google.Competências chave: organização, disciplina, orientação para resultados, proatividade, capacidade de análise, influência, bom relacionamento, liderança, interesse em aprender e espírito de equipe.Informações adicionaisO QUE OFERECEMOS AOS PORTOBELLO LOVERS:Remuneração atrativa.Seguro de vida.Assistência médica e odontológica.Vale-Refeição.Vale-Transporte ou Cartão Mobilidade.Participação nos Lucros e Resultados.Rede de descontos – parcerias com diversas instituições.Desconto na compra de produtos Portobello.Aprende Shop – Plataforma de conteúdos e treinamentos online.Programas de Capacitação e Desenvolvimento Profissional.Day off no mês do aniversário.Wellhub (plataforma de bem-estar corporativo).Ambiente dinâmico e acolhedor.Fazer parte de uma empresa líder.
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