Temos uma cultura baseada em **Gente**. Acreditamos no valor e importância de desenvolver nossos colaboradores e reconhecemos que as **pessoas **são a nossa principal **força**.
- Vem com a gente construir grandes histórias! _**_#VemSerSá_**
**Responsabilidades e atribuições**
- Atendimento de clientes via sistema workflow (GLPI)
- Conciliação bancária;
- Interface Direta do sistema VS;
- Rateios de Despesas Condominiais, e outras cobranças no faturamento do shopping;
- Responsável pelo faturamento de serviços da CIA (Taxas de CSC e ADM);
- Forecast Mensal de taxas de serviços; comparação com ano anterior;
- Cálculo de Reajustes de aluguel com índices financeiros (IGP-DI, IGP-M entre outros);
- Análise e emissão de todo o faturamento das cobranças para os lojistas;
- Estruturação do calendário de faturamento do CSC da Cia;
- Envio de relatório de evidências do BOPE de todos os shoppings;
- Responsável por melhorias, correções, validação de build sistema VS;
- Controle do SLA dos chamados abertos pelos shoppings e realizados pelo CSC;
- Suporte as outras áreas da empresa;
**Requisitos e qualificações** Formação**
- Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
**Conhecimento**
- Excel Intermediário
**Informações adicionais**
- Salário compatível com o mercado;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação;
- Day off no mês do aniversário;
- Desconto em academias parceiras do grupo.
Fundada em 1974, a Sá Cavalcante está a mais de 45 anos construindo histórias pelo Brasil. Atualmente, estamos presentes em 05 estados (**ES**, **RJ**, **MA**, **PI **e **PA**), atuando em 04 segmentos de negócios diferentes**:Administração de Shopping Centers**, **Incorporação Imobiliária**, **Comunicação **e **Franquias variadas**.
Nossos desafios são orientados à entrega da melhor experiência aos nossos clientes e tudo é feito com base em premissas que promovam **inclusão **e **transmissão de conhecimento**, que gerem **valor**, **transformação cultural** e que reforcem nosso **compromisso **de **respeito** à **vida **e **diversidade**.
Temos uma cultura baseada em **Gente**. Acreditamos no valor e importância de desenvolver nossos colaboradores e reconhecemos que as **pessoas **são a nossa principal **força**.
- Vem com a gente construir grandes histórias! _**_#VemSerSá_