Detalhes da vaga: Período de Inscrição: 06/06/24 à 13/06/aa. Requisitos: - Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas; - Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças; - Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos. - Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint Metodologias ágeis) - Conhecimentos técnicos desejáveis: Gestão de Indicadores e performance; Aplicação de treinamentos para as equipes internas. Atividades: - Consolidar dos indicadores da Regional para suporte nas análises junto aos BPs e Coordenadores; - Apoiar os BPs nas atividades relacionadas a Gestão de Pessoas (monitoramento dos Programas vigentes).; - Apoiar nos reportes matriciais da Gerência de Gente e Gestão; - Implementar ferramentas de monitoramento, gestão e planejamento de projetos internos e apoiar Coordenadores e BPs;. - Manter atualizadas as fontes de dados e reportes das unidades; Outras informações: - Local de Trabalho: Unidade Esperança Recife/PE; - Escala de trabalho:Presencial 5x2 2ª a 5ª das 08h ás 18h e 6ª das 08h ás 17h; - Disponibilidade para treinamento. Requisitos: Escolaridade miníma:Formação superior completa Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Convênio com empresas parceiras Vale-transporte