Requisitos: - Formação técnica ou superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. - Experiência prévia na área de Departamento Pessoal. - Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária. - Excel básico. - Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. - Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Responsabilidades: - Auxiliar no processamento da folha de pagamento dos clientes, incluindo cálculos de férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais. - Realizar admissões, demissões e homologações de funcionários dos clientes. - Atualizar e manter cadastros de funcionários no sistema de gestão de pessoal. - Auxiliar no cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, com especial atenção ao eSocial. - Colaborar com a equipe do escritório para garantir a conformidade com as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária. Beneficios - Vale Alimentação ou Refeição no valor de 22,05/dia - Vale transporte - Assistência Médica - Unimed ou Hapvida sendo 50% custeado pela empresa; - Convênios com Planos odontológicos; - Convênio com a Farmácia Pague Menos; - Programas de treinamento - Programa de Qualidade de Vida: Ginástica Laboral e Alimentação Saudável; - Agenda de Eventos Internos; - Day Off no Aniversário de Vida - Short Friday - redução de jornada na sexta-feira - Parceria com a Total Pass