1. Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins;
2. Experiência na função;
3. Habilidades de liderança, planejamento, comunicação e capacidade para trabalhar em equipe.
* Elaborar escala de folgas e de horários com validade mensal;
* Acompanhar o desempenho da equipe, proporcionando feedbacks contínuos;
* Realizar pedidos de reposição de mercadorias diretamente dos CDs;
* Elaborar plano de ação para desempenho de vendas ou de algum indicador em específico;
* Gerir equipe de vendedores, bem como atuar sob o desempenho dos mesmos;
* Garantir rotinas de abertura e fechamento de loja;
* Utilizar os relatórios para melhor gestão do negócio;
* Garantir limpeza da loja, produtos, equipamentos, caixas, piso de modo em geral;
* Garantir que as movimentações fiscais ocorram dentro dos prazos;
* Realizar entrevistas de candidatos para suas vagas, e nas lojas de fora, realizar processo seletivo completo;
* Acompanhar e reportar quaisquer fiscalizações órgão regulador em sua filial para a área competente;
* Elaborar escala de férias dos colaboradores;
* Realizar avaliação periódica de novos colaboradores;
* Garantir o uso do fardamento e boa apresentação da equipe.