COORDENADOR DE VENDAS – PINHAIS/PR
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Localização: Pinhais/PR | Jornada: Terça a domingo, 1 domingo de folga por mês, 09:00h às 17:30h. | Regime: CLT | Contratação: Efetivo | Salário: a combinar | Vagas: 1 | Código da Vaga: #117258 | Publicado em: 03/12/2025
Sobre a Oportunidade
Buscamos um Coordenador de Vendas com perfil estratégico, comunicativo e voltado a resultados, capaz de liderar uma equipe comercial em crescimento e implantar uma nova cultura de vendas mais consultiva, humanizada e orientada a valor. Este profissional será responsável por alinhar processos, engajar pessoas e gerar performance de forma sustentável, representando os valores e o posicionamento da empresa diante do mercado e dos clientes.
Principais Responsabilidades
Coordenar e desenvolver o time de vendas (interno e externo), acompanhando metas, indicadores e performance individual.
Implementar mudança de cultura comercial, transformando o modelo de vendas de volume e preço para relacionamento, valor e resultado.
Aplicar e treinar o time em scripts e metodologias de vendas consultivas, reforçando uma abordagem centrada no cliente.
Realizar reuniões de alinhamento e feedback semanais com o time, estimulando crescimento, engajamento e senso de propósito.
Definir metas e planos de ação com base em indicadores (funil, conversão, ticket médio, margem, retenção).
Acompanhar e reportar resultados ao gestor/diretoria, com análises estratégicas e insights de mercado.
Trabalhar de forma integrada com marketing e pós-vendas, assegurando continuidade no relacionamento com o cliente.
Identificar oportunidades de mercado, parcerias e novas formas de expansão comercial.
Propor melhorias em processos internos e políticas comerciais, com foco em eficiência e fidelização.
Atuar como exemplo de liderança inspiradora, ética e orientada a propósito.
Perfil Esperado
Espírito de liderança e capacidade de inspirar pessoas.
Visão estratégica e orientação para resultado.
Boa comunicação, empatia e escuta ativa.
Perfil analítico, capaz de equilibrar dados e sensibilidade humana.
Abertura a inovação, tecnologia e metodologias modernas de vendas (CRM, funil, KPIs).
Requisitos Técnicos
Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Experiência prévia como líder comercial, supervisor ou coordenador de vendas.
Vivência em gestão de equipes e mudança cultural comercial.
Conhecimento de indicadores de performance (KPIs) e ferramentas de CRM.
Desejável experiência no segmento da empresa (B2B, varejo, indústria ou serviços).
Remuneração e Benefícios
Salário fixo: a combinar, conforme porte da empresa e experiência.
Comissões: 2 a 3% sobre o faturamento das vendas do produto em questão.
Vale-refeição/alimentação.
Vale-transporte ou ajuda de custo.
Resumo da Missão do Cargo
Ser o elo entre estratégia e execução comercial, promovendo uma mudança cultural positiva: vendas mais humanas, baseadas em relacionamento, confiança e geração de valor.
Formar um time engajado, preparado e alinhado à cultura da empresa, capaz de atingir resultados sustentáveis e construir reputação no mercado.
Como Se Candidatar
Envie seu currículo para (41) 99919-7976 com o assunto: Coordenador de Vendas.Estamos ansiosos para conhecer você!Lilian SedrezSedrez Recrutamento de Talentos
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