Principais Atividades
Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão, como também analisar e acompanhar o processo de gestão por competências.
Requisitos
* Ensino Superior Completo;
* Experiência com rotinas de Desenvolvimento Organizacional será considerado um diferencial;
* Conhecimento do Pacote Office;
* Disponibilidade para trabalhar em Cafelândia - PR;
* Candidatos Internos: ter no mínimo 06 meses de empresa, para facilitar a comunicação das próximas etapas, certifique-se o número de telefone está atualizado junta a Gestão de Pessoas.
Os currículos serão analisados e os candidatos selecionados serão comunicados para realizar a próxima etapa do processo seletivo até dia 10/01/2026.
A Copacol destina em seus processos seletivos 30% de todas as suas vagas para Pessoas com Deficiência.