* Mapear habilidades, identificar talentos e apoiar sucessão;
* Atualizar descrições de cargos, competências, organogramas e funcionogramas;
* Conduzir pesquisas de clima e apoiar ações de melhoria;
* Executar comunicação interna e ações de Endomarketing;
* Realizar LNT, apoiar o Plano Anual de Treinamento e atualizar políticas de GP;
* Atuar nos processos de seleção (operacional, tático e estratégico);
* Conduzir integração, entrevistas de desligamento e propor ações de retenção;
* Acompanhar benefícios, avaliação de desempenho e cultura organizacional;
* Participar de eventos, viagens e atender público interno/externo.
Certificação Conhecimento
Requisitos
Superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia, RH ou áreas afins.
Mínimo de 3 anos de experiência em DHO.
Conhecimentos em ferramentas de DH, retenção, legislação trabalhista e Pacote Office.
CNH B.
Competências Desejadas
Boa comunicação, organização, agilidade, inteligência emocional, visão sistêmica, resiliência, negociação, atitude de dono, foco no cliente e orientação para resultados.
Benefícios
* Estudo de faculdade
* Ticket alimentação