Realizar, em conjunto com a Diretoria, Gerência e Coordenação de Enfermagem a responsabilidade pelas atividades de planejamento, ministração de treinamentos, desenvolvimento e avaliação dos membros da equipe de enfermagem da instituição, além de realizar treinamentos com todos os setores em que estejam os profissionais de enfermagem; Atingir melhores resultados no trabalho, influenciando diretamente na qualidade da assistência de enfermagem prestada; Cumprir solicitações da Diretoria, Gerência e Coordenações de Enfermagem no que tange ao cumprimento dos programas de qualidade - ISO e de Acreditação Hospitalar da JCI, tomando medidas que assegurem os padrões propostos; Buscar continuamente o seu autodesenvolvimento, sendo capaz de influenciar os demais profissionais na busca do conhecimento e compartilhar seu trabalho com demais profissionais responsáveis pelo gerenciamento da assistência de enfermagem; Registrar todos os dados necessários para composição de indicadores assistênciais de qualidade e referentes aos treinamentos realizados, em conformidade com os padrões definidos pela JCI; Cumprir e fazer cumprir as normas e regulamentos estabelecidos pela instituição e manter a Ética Profissional dentro da Lei do Exercício Profissional da Enfermagem. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$5.900,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Convênios e descontos comerciais - Seguro de vida - Vale-transporte Experiência: - Enfermeiro Educador na área hospitalar (obrigatório)