Atuar na Universidade Corporativa da Leroy Merlin Brasil, garantindo a funcionalidade, aplicabilidade e impacto positivo dos treinamentos através do acompanhamento das pessoas alunas e dos indicadores, da aderência à nossa cultura e à estratégia do negócio. VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR: - Elaborar, desenvolver e organizar conteúdos para treinamentos (PPTs, Dashboards, pílulas de treinamento e etc); - Construir de forma colaborativa a estratégia e programas de treinamento da UCLM; - Implementar novas tendências e técnicas de educação corporativa; - Apoiar na gestão das trilhas de aprendizagem (online e presencial); - Administrar a logística e organizar os treinamentos presenciais: agenda, convites, certificados, coffee, brindes, material didático, avaliação de reação, listas de presença, comunicações internas e etc); - Contatar fornecedores; - Analisar e comunicar indicadores da área; - Levantar necessidades de treinamento através do atendimento às áreas de negócio; - Acompanhar os treinamentos e formações. PARA SER DE CASA VOCÊ PRECISA TER: - Curso superior completo; - Vivência em RH (diferencial positivo) - Inglês avançado (diferencial positivo) - Pacote office - Vivência no varejo (diferencial positivo) - Vivência em condução de treinamentos de onboarding e afins; - Boa capacidade de comunicação oral e escrita; - Interdependência; - Busca fazer conexões com as pessoas e com o negócio; - Aberto(a) a aprender; - Organização, Senso de urgência e priorização; Oferece-se: - Salário Compatível com a Função; - Plano de Saúde; - Plano Odontológico; - Cesta Básica após o período de experiência; - Cesta de Natal; - Refeição no Local; - Prêmio de Participação nos Lucros e Resultados; - Vale Transporte; - Desconto na Compra de Produtos da Loja; - Seguro de Vida em Grupo; - Empréstimo Consignado em Folha de Pagamento; - Kit Material Escolar para Filhos de 3 a 17 anos de idade; - Cartão Farmácia; - Gympass.