Buscamos um(a) Analista de RH Sênior com foco em Folha de Pagamento para garantir a execução eficiente das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando conformidade com a legislação e qualidade nas entregas.Esse profissional será responsável pelo processamento da folha, controle de encargos e obrigações acessórias, além de atuar como parceiro(a) no suporte a colaboradores e gestores, contribuindo para a excelência dos processos de RH.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar o processamento completo da folha de pagamento (salários, horas extras, adicionais, férias, rescisões e encargos sociais)Conferir e validar informações cadastrais, contratuais e de ponto dos colaboradoresGerar e assegurar o cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF);Efetuar a contabilização da folha de pagamento;Manter atualizados os registros e controles no sistema de folha;Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área;Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e políticas internas;Prestar suporte a auditorias internas e externas;Atender e orientar colaboradores e gestores em demandas relacionadas a folha e benefícios.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência consolidada em processamento de folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Experiência com obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF);Domínio do Pacote Office.